Работниците на Amazon организират стачки и протести на Черния петък | Новини

Служители и поддръжници на Amazon се събраха в десетки страни, за да протестират срещу трудовите политики на гиганта за търговия на дребно, според активисти.

От Германия и Франция до Съединените щати и от Индия до Япония и Обединеното кралство служителите на Amazon зарязаха инструментите си или се присъединиха към маршове в петък, за да поискат по-добри условия на труд и справедливи заплати.

Мерките съвпаднаха с един от най-натоварените дни за пазаруване в годината, Черния петък, когато големите отстъпки стимулират продажбите, поставяйки допълнителен стрес върху работниците в магазините и складовете.

Коалицията Make Amazon Pay, която призова за стачките, каза, че стачки и индустриални протести са се състояли в повече от 30 страни.

В Германия имаше демонстрации в девет от 20-те склада на Amazon в страната, въпреки че компанията заяви в петък сутринта, че по-голямата част от нейните служители в страната работят както обикновено.

Свиквайки стачките в Германия, профсъюзът Verdi поиска компанията да признае колективните трудови договори за сектора на търговията на дребно и пощенските услуги.

Той също така призова за допълнително колективно споразумение за благосъстоянието на работниците, като един от говорителите отбеляза, че служителите в склада могат да изминават 15-20 километра (9,3-12,4 мили) на ден, докато са на работа.

Говорител на Amazon в Германия каза, че компанията “предлага страхотно заплащане, предимства и възможности за развитие – всичко това в привлекателна работна среда”.

Наред с други неща, говорителят посочи увеличение на заплатите за логистичния персонал на Amazon в Германия от септември, като началната заплата вече е 13 евро на час или повече, включително бонуси.

Но с най-високия темп на инфлация от десетилетия от над 10 процента в Германия, говорител на Verdi в Кобленц описа скорошното увеличение на заплатите като “капка в морето”.

„С малката сума пари или заплата, която печелите, не можете да живеете в това време“, каза Бастиан Зафи, служител на Amazon в Германия. Имам три деца и двамата работим и имаме голям проблем. Защото разходите скочиха до небето, така че не можете да живеете с това, което печелите.”

Във Франция, където профсъюзните групи SUD и CGT призоваха за стачка в осемте склада в страната, активисти казаха, че 60 души са демонстрирали пред Amazon Bretigny-sur-Orge близо до Париж в петък сутринта, като 50 са останали вкъщи, от общо 5000. Щатен и временен служител на това място.

Amazon France каза, че все още няма признаци за прекъсване на операциите.

SUD искаше бонус от €1000 Черен петък, двойно повече от изплащането, предлагано от Amazon, както и €150 бонус за всеки уикенд през четвъртото тримесечие.

В Съединените щати работници в съоръжение на Amazon в Сейнт Питърс, Мисури, напуснаха работата си, докато профсъюзите, представляващи работниците на дребно в Ню Йорк, проведоха демонстрации пред жилищната сграда на собственика на Amazon Джеф Безос.

Няма незабавен коментар от Amazon US.

Протести и митинги се проведоха и в много други страни и територии, включително Аржентина, Ирландия, Южна Африка, Палестина, Бангладеш и Австралия.

Amazon дехуманизира работниците, каза Стюарт Апелбаум, президент на Американската федерация за търговия на дребно, едро и универсални магазини.

“Работниците на Amazon по целия свят, независимо в коя страна живеят и работят, страдат от същото нечовешко насилие от страна на Amazon. Условията на труд са толкова лоши за Amazon, че текучеството е 150 процента годишно”, каза той пред Al Jazeera .

„Нарастващите разходи за живот го влошават“, каза той.

Бизнес моделът на Amazon е да третира хората като роботи. Те се управляват от алгоритъм, те се прогонват от текстови съобщения на телефоните си и хората се страхуват да отидат до тоалетната, защото могат да загубят работата си, ако не успеят да изпълнят квотата си за продуктивност.

Amazon, която има глобална работна сила от повече от 1,5 милиона, повечето от които са почасови служители, отказа да признае профсъюзите.

По-рано тя защитаваше трудовите си политики, заявявайки, че компанията предлага „конкурентни заплати“ и „всеобхватни предимства“.

New York Times съобщи по-рано този месец, че компанията планира да съкрати до 10 000 работници.