Служителите на EA заплашват да напуснат поради липса на изявления по време на месеца на гордостта

Служители в Electronic Arts заплашиха с напускане заради липсата на действия от страна на компанията по време на Месеца на гордостта.

Планът беше изразен в съобщение, изпратено до вътрешната група Slack на EA, видяно от GamesIndustry.bizв който служителите изразиха съвместна загриженост относно неясните планове на издателя за подкрепа на LGBTQ + инициативи през юни.

В същото съобщение служителите заплашиха да организират напускане, ако компанията не предприеме достатъчно действия за архивиране блог пост за предстоящите тържества за Pride.

„Ако видим как компанията измива логото си, без да прави никакво съществено изявление в подкрепа на малтретирането на транс хора в САЩ и другаде, особено след като заяви, че компанията не иска да прави изявление, което не е подкрепено от различните гледни точки от нашите 13 000 служители, ние заедно напускаме в петък, 3 юни“, се казва в съобщението.

„Простото да поставите дъга върху нашето лого през юни без по-широки действия ще бъде неприемливо.“

Малко след като съобщението беше споделено, до социалните екипи на EA беше изпратен друг имейл, който предложи подробности за това какво служителите могат и какво не могат да публикуват през месеца на Pride.

„Както повечето от вас знаят, когато настъпи 1 юни, много компании се облягат на празника на гордостта – често с ограничени усилия отвъд измиването на профилите на социалните си акаунти с дъга“, се казва в имейла. „Докато се насочваме към месеца, искаме да гарантираме, че усилията ни да отпразнуваме гордостта са смислени.

В имейла не се посочва подробно какви конкретни действия планира да предприеме компанията, но се казва, че „ще бъдат споделени повече тази седмица“ за това, което EA планира да отпразнува Pride вътрешно.

Той също така съдържа насоки за това какво могат да направят лидерите, студиата и франчайзите на EA, за да поддържат Pride външно.

Насоките, видяни от GamesIndustry.biz заявява, че съобщенията и графиките, споделени онлайн, „може да не са политически по своята същност“, и моли предложеното копие/графика да бъде изпратено на екипа за корпоративни комуникации на EA за преглед, преди да бъдат споделени.

В него се казва, че EA „силно препоръчва дейности, които надхвърлят вербализирането на подкрепата за Pride“, което включва споделяне на дейности в играта, свързани с каузата, и насочване на играчите към ресурси, за да научат за Pride. Служителите също се насърчават да споделят други усилия, които EA е полагала исторически в подкрепа на Pride.

В често задавани въпроси по-долу имейлът дава на служителите на EA и на социалните канали на марката разрешение да туитват и ретуитват социални публикации в подкрепа на правата на LGBTQIA + и транс, „при условие че е автентичен за вашата общност и марката“.

Член на персонала, който предпочете да остане анонимен, ни каза, че графикът на тези събития „се чувства много забързан и хаотично съставен в опит да се предотврати напускането“.

Този имейл следва кръгла маса на компанията, която се проведе на 24 май, по време на която компанията заяви, че няма да вземе отношение по теми като транс правата и правата за аборт. По време на кметството главният директор на EA Мала Сингх каза, че компанията ще говори само когато „всъщност има положително въздействие“ и съобщението има „последователна перспектива“ в 13 000 силна глобална работна сила на EA.

Нещото в света днес е, че има много разделения, знаем това правилно, виждаме го всеки ден, но нещото, което ни обединява е, че всички ние сме тук, за да правим невероятни игри и преживявания за нашите играчи, и това е начинът, по който имаме най-положителното въздействие върху света”, каза Сингх тогава, според препис, получен от Котаку.

„Тези неща са трудни и са лични и всички имаме свои собствени гледни точки и понякога няма да говорим, и това ще бъде разстройващо и разбирам това, наистина го правим.“

Въпреки това шефът на Respawn Винс Зампела публикува туит в подкрепа на транс правата по-рано тази седмица.

„Правата на трансте са човешки права“, пише Зампела. „Това е толкова просто. Respawn е израснал на принципите на разнообразие, равенство и приобщаване и се стреми да поддържа тези ценности. Нека бъдем по-добри хора.“

Актуализация: Оттогава служител на EA каза, че излизането – първоначално предназначено да привлече вниманието към лицемерието на измиването на дъгата, като същевременно отказа да направи по-широко публично изявление – беше отменено, след като ръководството на EA каза, че няма да приеме лого на дъгата за цялата компания този месец за гордостта.

.